Groupleader hauller di PT Saptaindra Sejati Jawa Tengah, Indonesia. Ahriu Rusdi Spt Trainer Makassar. christy lestari Human Resources Development Officer at PT Berlian Duta Energi. memiliki pengalaman di bidang broadcast sebagai penyiar dan reporter, kemudian beralih ke HR Project yang secara langsung berhadapan dengan ratusan pekerja KONTANCO.ID - JAKARTA. PT Adaro Energy Indonesia Tbk (ADRO) melaporkan kenaikan kinerja produksi dan penjualan batubara sepanjang periode enam bulan pertama 2022. Dalam laporan di Bursa Efek Ulasandari karyawan PT. Saptaindra Sejati tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT. Saptaindra Sejati. GajiSenior Staff di Saptaindra Sejati PT. Semua data gaji Saptaindra Sejati PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. GajiGroup Leader di Saptaindra Sejati PT. Semua data gaji Saptaindra Sejati PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. InfoPT Saptaindra Sejati terbaru 2022 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Saptaindra Sejati bersifat anonim. Informasi Gaji; 38 Saptaindra Sejati adalah salah satu jasa pertambangan batu bara terkemuka di Indonesia. Saptaindra Sejati bergerak di bidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional untuk . Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS) - Adaro Service . PT Saptaindra Sejati (SIS) atau sering di sebut Adaro Service merupakan salah satu kontraktor pertambangan terbesar yang ada di Indonesia, dengan menyediakan berbagai layanan yang terdiri dari Kontrak pertambangan, rencana tambang, pekerjaan sipil, pembangunan. LowonganKerja Berapa Gaji Hrd Di Saptaindra Sejati Pt Job Likecom Agustus 2022 Update Pkl: 09:56:45 pm | Tgl: Senin 1 Agustus 2022 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home » Ip5M. Adaro Services pillar was established to streamline all of the mining service providers within Adaro Group. This pillar focuses on providing high quality support services to the mining industry from exploration, engineering and technical, to contracting and lastly marketing and trading. The companies under this pillar continuously develop expertise in their respective field and serve mostly the coal mining companies within the Adaro Group, while actively building relationships with third party customers to expand market shares. PT Saptaindra Sejati PT Saptaindra Sejati SIS is one of Indonesia’s leading and largest mining contractors. SIS provides a broad range of services for the coal mining industry, covering many aspects from contract mining services, civil works, and infrastructure development to land logistics. Due to its large exposure to customers in the coal mining sector, SIS can be impacted by the fluctuations of coal prices. 2021 started with a stronger outlook for the coal industry hence SIS’s customers planned to recover and increase operational activities to seize the upside of the positive coal market. SIS performance was also affected by prolonged wet weather during the year, availability of equipment, as well as challenging manpower recruitment process in relation to COVID-19 protocol. In 2021, SIS achieved overburden removal volume of Mbcm, a decline of y-o-y compared to 2020. SIS’s coal production volume in 2021 increased by y-o-y to Mt. At the end of 2021, SIS owned more than 2,800 units of heavy equipment, including 400-tonne class face shovels and excavators, and dump truck with 200-tonne capacity. SIS managed to maintain 93% physical availability of its equipment, above the standard operational parameter, and 54% utilization availability. In addition, SIS recognizes that to meet the future growth targets, it has to continuously develop the competence of its workforce of 4,663 operators, 1,519 mechanics, 104 engineers, 522 administration, and 1,786 management staff. In 2021, SIS continued to conduct integrated hard skill technical and soft skill managerial training which was necessary to ensure satisfactory and on-time project deliveries and received Subroto Award 2021 by the Ministry of Energy and Mineral Resources on the category of permanent business entity with the best human resource development. SIS maintained a strong safety performance throughout 2021, achieving LTIFR of and SR of During 2021, SIS received several awards such as Terbaik” “Best” Award from the Ministry of Energy and Mineral Resources for standardization and mining service business for the mining sector, subsector of overburden removal at Adaro Indonesia’s mineral project site in 2020. “Utama” “Main” Award from the Ministry of Energy and Mineral Resources for standardization and mining service business for the mining sector, subsector of overburden removal at Adaro Indonesia’s mineral project site in 2020. “Utama” “Main” Award from the Ministry of Energy and Mineral Resources for standardization and mining service business for the mining sector, subsector of overburden removal at Borneo Indobara mineral project site in 2020. “Utama” “Main” Award from the Ministry of Energy and Mineral Resources for standardization and mining service business for the mining sector, subsector of truck transport at Adaro Indonesia’s project site in 2020. Zero Accident Award from the Ministry of Manpower & the Governor of South Kalimantan for Adaro Indonesia dan Balangan Coal’s project sites. GOLD rating from the Ministry of Manpower & the Governor of South Kalimantan for HIV-AIDS Prevention and Control Program at Adaro Indonesia’s project sites. Coaltrade Services International Pte. Ltd. CTI is AEI’s subsidiary mainly operates as a coal trader, marketing agent, and coal terminal service agent from its office in Singapore. By providing agency services to the Adaro Group, CTI takes a strategic role by giving the group the access to the international marketing networks and keeping an eagle eye on the global and regional trends of coal production, supply, demand and pricing. Apart from serving Adaro Group as its main client, CTI makes continuous efforts to expand its network in the global coal market, especially within the global metallurgical coal market. In 2021, CTI’s strategic location was able to take advantage of the favorable coal market condition, which brought a positive impact to CTI’s trade activities, thus generating higher revenue contribution to the Adaro Group. – Berikut gaji karyawan PT Saptaindra Sejati beserta jabatannya. Mendapatkan gaji yang tinggi pastinya diinginkan oleh semua orang. Setidaknya, gaji yang diperoleh layak sesuai dengan kinerjanya. Seringkali terjadi beberapa masalah terkait gaji, dimana perusahaan tidak memberikan pendapatan yang layak. Oleh karena itu, sangat penting bagi pihak pelamar kerja maupun perusahaan untuk melakukan kesepakatan terlebih dahulu soal gaji. Sehingga, tidak ada permasalahan yang terjadi nantinya. Untuk keputusan bisa ditentukan sendiri baik menerima atau menolaknya. Pastikan ada alasan yang jelas bilaman keberatan dengan gaji yang ditawarkan perusahaan. PT Saptaindra Sejati SIS adalah salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang ahli di bidang pertambangan dan transportasi batubara. Perusahaan yang satu ini menyediakan pertambangan terintegrasi kelas dunia untuk perusahaan pertambangan besar. Perusahaan Saptaindra Sejati merupakan bagian dari PT Group Adaro Energy Tbk dan menjadi peruahaan pertambangan yang mengalami perkembangan pesat. Sudah lebih dari 7200 karyawan yang bekerja bersama PT Saptaindra Sejati. Sebagai salah satu perusahaan ternama di Indonesia, banyak dari mereka yang tertarik menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Bagi yang berminat bisa mendaftarkan diri ke perusahaan tersebut. Gaji Karyawan PT Saptaindra Sejati dan Jabatannya Ada beberapa hal yang mempengaruhi nilai gaji seseorang, salah satunya jabatan. Semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar pendapatan yang diperoleh. Begitu juga sebaliknya, karyawan akan memperoleh gaji yang lebih rendah jika jabatannya di bawah. Anda bisa menentukan sendiri terkait posisi yang ingin dilamar sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku. Berikut daftar gaji karyawan PT Saptaindra Sejati beserta jabatannya Supervisor Keuangan / Akuntansi 10,80 Juta Supervisor Senior Keuangan / Akuntansi 10,73 Juta Layanan Pelanggan / Staf Pelayanan 3,41 Juta Staf Manufaktur 5,50 Juta Staf Logistik & Transportasi 4,77 Juta Auditor Senior TI 19,50 Juta Staf Teknik 6,18 Juta Spesialis Manufaktur 4,88 Juta Pengawas Riset 7,56 Juta Magang Teknik 2,56 Juta Supervisor Senior Teknik 13,90 Juta Staf SDM / Admin 7,33 Juta Staf Keuangan / Akunting 5,22 Juta Keuangan / Akuntansi Intern 4,88 Juta Staf Pendidikan 4,10 Juta Pengawas Manufaktur 9,75 Juta Spesialis Teknik 5,21 Juta Supervisor Logistik & Transportasi 6,35 Juta Manufaktur Intern 1,13 Juta Magang Pemasaran 1,46 Juta Pengembangan Bisnis / Staf Konsultan 3,48 Juta Logistik & Transportasi Intern 3,00 Juta Layanan Pelanggan / Spesialis Pelayanan 1,95 Juta Spesialis Profesional 5,85 Juta Staf Profesional 2,54 Juta Spesialis SDM / Admin 9,75 Juta Supervisor SDM / Admin 8,78 Juta Supervisor Teknik 8,36 Juta Produk Manajemen / Pengawas QC 10,63 Juta Spesialis Pendidikan 4,88 Juta Spesialis Keuangan / Akuntansi 7,63 Juta Staf Riset 8,29 Juta Bukan itu saja, pendapatan juga dipengaruhi oleh nilai UMR atau UMK daerah setempat. Setiap daerah memiliki nilai UMR yang berbeda-beda baik di Jakarta, Semarang, Surabaya, Sumatera, dan daerah lainnya. Seperti halnya cabang PT Saptaindra Sejati yang ada di wilayah A, maka berbeda pendapatannya dengan yang ada di wilayah lain meskipun jabatannya sama. Hal ini dikarenakan perusahaan sudah melakukan kesepakatan terkait gaji dengan pemerintah setempat. Fasilitas PT Saptaindra Sejati Selain gaji pokok karyawan PT Saptaindra Sejati, ada juga beberapa fasilitas tambahan yang bisa diperoleh di antaranya Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering Pekerja bisa memperoleh tambahan bonus semakin besar apabila kinerjanya baik. Seperti halnya rutin melakukan lembur setiap harinya, maka akan ada penghasilan tambahan yang bisa diperoleh. Sumber Tanggal Dipublish June 14, 2023June 14, 2023Kategori D3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, Komputer dan Teknologi, Management Trainee, Matematika & IPA MIPA, SWASTA, TeknikD3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, Komputer dan Teknologi, Management Trainee, Matematika & IPA MIPA, SWASTA, TeknikLokasi Kalimantan Selatan, Kalimantan TimurTipe Pekerjaan Full TimePendidikan D3Pengalaman 0 - 2 Tahun – PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati SIS bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. PT. SAPTAINDRA SEJATI SIS, yang merupakan bagian dari Group PT. ADARO ENERGY Tbk, adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. Sesuai dengan perkembangan bisnis saat ini, kami membuka kesempatan bagi mereka yang berprestasi untuk mengembangkan karir sebagai kader yang berpotensi di perusahaan kami. PT SAPTAINDRA SEJATI SIS, Anak Perusahaan PT ADARO ENERGY Tbk, adalah perusahaan kontraktor pertambangan yang mapan dan modern yang menyediakan layanan untuk industri pertambangan dan terkait yang berkembang pesat di Kalimantan, dengan lebih dari 9000 personel dengan berbagai keahlian kini membuka peluang untuk Program Persiapan Diploma DPP dengan kualifikasi Lowogan Kerja PT Saptaindra Sejati Adaro Energy DIPLOMA PREPARATION PROGRAM DPP Batch 2 PT SAPTAINDRA SEJATI SIS, Subsidiary of PT ADARO ENERGY Tbk, is a well-established and modern mining contractor company providing service for the rapid growth mining and related industries in Kalimantan, with more than personnel with various expertise is now opening a opportunities for Diploma Preparation Program DPP with qualification General Qualifications Max 25 years old Graduated from Diploma Degree, Min GPA Fresh Graduate or maximum 2 years experience Active in organizational activities Good communication and leadership skills Proficient in English both speaking & writing Willing to be placed in all SIS operational sites in Kalimantan DPP – General Affair DPP – Logistic DPP – SHE/Safety Automotive Engineering Mechanical Engineering Environmental Engineering Electrical/Electro Engineering Electrical Engineering Public Health Transportation Statistic OCHS Tourism/Hotel Management Manufacture Civil Engineering Business Administrative Industrial Engineering Mechanical Engineering Public Health/Nutrition IT / Information System Should you be interested, please apply before June 15th 2023 Note Only shortlisted candidates will be contacted via email from recruitment PT Saptaindra Sejati and Adaro Group never collect any fees in the hiring process. INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI