Ruang kantor adalah ruang tempat melaksanakan pekerjaan, dengan ukuran luas dan alat-alat c. Tata Usaha Menteri: 36 m²; d. Sekretaris Kementerian: 80 m²; e. Tata Usaha Sekretaris Kementerian: 8 m²; f. Deputi: 32 m²; g. Tata Usaha Deputi: 12 m²; h. Staf Ahli Menteri: 30 m²; Manajemen Perkantoran. Dr. Rr. Ida Nuraida, S.E., M.M. PT Kanisius - Business & Economics - 280 pages. Manajemen perkantoran harus dikelola dengan baik oleh setiap bagian dalam suatu struktur organisasi perkantoran. Setiap bagian atau departemen selalu menciptakan, mengumpulkan, dan menerima data baru setiap harinya dan itu harus diolah menjadi Pengertian Tata Ruang Kantor. Pengertian tata ruang kantor bukan sekedar mengatur dan menempatkan perlengkapan / barang dalam ruangan kantor saja, tetapi harus memenuhi unsur kebutuhan ruang kantor yaitu fungsi ruang kantor dan efisiensi. Sehingga dapat terwujud ruang kantor yang indah dan nyaman, misalnya ruang tamu, penataan ruangnya harus Pengertian Tata Ruang Kantor Menurut The Liang Gie dalam bukunya Administrasi Perkantoran Modern (2000), "tata ruang perkantoran adalah penyusunan alat-alat pada letak yang tepat secara pengaturan kerja yang memberikan kepuasan bekerja bagi para karyawannya". Jadi, tata ruang adalah penentuan dan penyusunan perabot dan alat-alat kantor pada TATA RUANG KANTOR l 143. A. Pengertian l 143. B. Tujuan l 143. C. Asas-asas Pokok Tata Ruang Kantor l 144. D. Langkah-langkah dalam Menyusun Tata Ruang l 144. E. Macam Tata Ruang Kantor l 145. F. Lingkungan dan Kondisi Fisik Tata Ruang Perkantoran l 148 BAB XII. TATA KERJA, PROSEDUR KERJA DAN SISTEM KERJA l 151 Interiorkantor.id hadir membantu kamu dalam mendesain interior kantor yang tepat dan ideal. Berikut ini akan ilmuteknik sajikan empat fungsi dan tujuan dari interior kantor: 1. Dapat Mengurangi Tingkat Stress Karyawan. Dengan penataan interior kantor yang tepat, karyawan akan terhindar dari stress berlebih sehingga produktivitasnya akan meningkat. Tata Ruang. Tata ruang adalah wujud struktur ruang dan pola pemanfaatan ruang, baik direncanakan maupun tidak. Tata ruang ini berlaku pada ruang yang sederhana, hingga kompleks. Dalam tata ruang kantor misalnya, tujuannya adalah membuat kerja pegawai seefisien mungkin dengan kondisi kantor yang telah ditata. Administrasi sarana dan prasarana memiliki beberapa fungsi, yaitu: Mempercepat proses pelaksanaan pekerjaan. Meningkatkan produktivitas kerja. Meningkatkan hasil kerja yang berkualitas dan terjamin. Memberi dan melengkapi fasilitas untuk segala kebutuhan yang diperlukan dalam proses penyelenggaraan aktivitas di kantor. Uzpv05H.